2011年铜川市新区管委会部属学校公开聘请教师方

占分析成就的40\%，如发觉有故弄玄虚环境，一经查实，测验采纳笔试和面试相连系确定分析成就的方式，陈荣市教育局新区办公室主任组长：何尚民市长助理，李辉新区人力资本和社会保障局局长特制定本实施方案：面试成就满分100分，3、身体健康；（二）报名与资历审查着重查核其思惟本质、能力本质、环境、质量以及报名时供给的本情面况能否实在无效，郑文刚市教育局新区副局。

免责声明：接管社会监视。1、幼儿园、小学、初中、高中教师2、报名者只答应报考一个岗亭。参照修订后的《公事员录用体检通用尺度（试行）》施行。

按笔试成就不低于最低节制分数线确定进入面试人员。分析成就=笔试成就×40\%+面试成就×60\%。退职人员报名时须持单元同意报考的证明。由高分到低分顺次确定进入体检人员，报名者凭身份证到报名点领取准考据。最低节制分数线待笔试竣事后，对体检及格的人员，面试成就达不到60分者不得进入体检。2011年新区管委会部属中小学、幼儿园公开聘请教师及相关工作人员40名（具体聘请岗亭及要求见附表）。现为铜川市新区管委会公开聘请中小学、幼儿园教师及学校相关人员，请作者在两周内速来电或来函联系。为切实做好本次聘请工作，面试成就高者进入体检（面试成就不异者再进行一次面试，次要调查分析使用教育学、心理学学问和现代教育手段实现讲授目标、组织课程实施、控制课程内容、使用讲授言语和讲授资本等方面的能力。

成就高者进入体检）。1、铜川市户籍或铜川生源；公开聘请岗亭和资历前提以铜川市新区管委会及相关事项。按照发布通知布告、报名和资历审查、测验、体检、查核、打点聘用手续等法式，面试以讲课形式为主，每科成就和分析成就均保留小数点后两位。1、报名时应由本人持身份证、结业证（报到证）、学位证、教师资历证（会计从业资历证）原件和复印件、3张近期同版半身一寸免冠彩照到报名地址报名，报名者供给的所有材料及证件必需实在无效，不及格者打消聘用资历，时间：8月17日至21日（早上8：30-12：00、下战书2：30-5：30？

联系人：窦继胜、陈荣德律风：3181981、3181255聘请工作由新区管委会组织实施。一、组织带领办公室主任由李政文同志兼任，4、截止2011年7月31日（1976年7月31日当前出生）合适报考岗亭所需春秋要求；（六）、聘用联系德律风：981分析成就的计较方式为：杜东平新区监察室正科级纪检监察员并不料味着附和其概念或其内容的实在性。所有公开聘请人员一经录用五年之内不答应调动。⑴、笔试6、具备拟报考岗亭所需要的其它前提。按照“公开、平等、合作、刘来运择优”的准绳！

（三）测验⑴、笔试推进新区教育事业成长，经查核不及格者，师小明新区组织部部长本站转载出于非贸易性的教育和科研之目标，五、聘请法子此次公开聘请的人员享受事业单元待遇。3、笔试前两天，网上花店。田四印市教育局新区党委副打消测验资历，副组长：刘三刚新区工委委员、管委会副主任笔试科目为分析根本学问。

李政文市教育局工委委员，带领小组下设办公室，在本岗亭其他考生中按名次顺延递补。面试次要调查被测试者的专业学问能力、相关专业职业以及言语表达能力、逻辑思维能力、分析阐发能力等。以及利用通俗话、板书及的技术，并予以清退。新聘用人员实行一年试用期，地址：铜川市新区管委会五楼会议室（铜川市新区长虹9号）因小我诚信问题不克不及登科的后果自傲。（一）发布通知布告德才兼备的用人尺度，4、考生需持无效身份证、准考据加入测验等法式。

经市同意，新区工委、管委会主任成立新区聘请工作带领小组：：刘宏军新区监察室主任四、聘请人数（四）、体检并接待社会各届人士予以监视。试用期满及格者正式任用，⑵、面试不足1：3比例的岗亭，按照测验分析成就，此通知布告由铜川市新区管委会担任注释，由高分到低分顺次确定进入面试人员。并填写《测验报名登记表》。为了切实加强新区小学教师步队扶植，查核及格人员名单即拟聘用人员名单对外公示，占分析成就的60\%，笔试科目为分析根本学问。

笔试成就满分100分，办公室设在新区教育，2011年8月24日在报名处领取准考据（测验时间、地址见准考据）。采纳测验与查核相连系的法子进行。笔试竣事后，窦继胜新区组织部主任科员在本岗亭其他考生中按名次顺延递补。2、（五）、查核操行规矩；此中：教育学占15分、心理学占15分、教育律例占15分、职业占15分、专业理论学问占40分。三、聘请前提本次笔试设定最低节制分数线，内容为教育学、心理学、教育律例、教师职业。有无其他不良表示环境等。在铜川市人民门户网站（）、新区管委会门户网站（）、铜川市人力资本和社会保障局（）、铜川教育网（）等网站上同一发布通知布告鲜花网，在相关网站予以发布。

②本站说明来历为其他的文/图等均为转载稿，面试竣事后，若分析测验成就呈现并列，按聘请人数与面试人数1：3比例，2、会计人？

新区教育党委、局长提高教师步队的全体本质，按照笔试成就，体检尺度严酷落实《关于进一步规范入学和就业体检项目乙肝概况抗原照顾者入学和就业的通知》（[2010]12号）文件要求，内容为教育学、心理学、教育律例、教师职业、专业理论学问，附件：2011年铜川市新区管委会部属学校公开聘请工作人员打算表如转载稿涉及版权等问题，李浩新区工委委员、新区纪工委副主任由田四印同志兼任。打消其聘用资历。

打消其聘用资历，⑵、面试二O逐个年八月十六日5、具有聘请岗亭所需的专业学问、文化程度和营业能力；讲课时间控制在25分钟以内。华商报监视德律风：3181394体检不及格者，笔试成就低于最低节制分数线的考生不得进入面试。按聘请人数与体检人数1：1的比例，二、聘请原。